Четверг, 23.11.2017, 23:28
Приветствую Вас Гость | RSS

Вступительные анкеты: для ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ, для ОРГАНИЗАЦИЙ

Научно-практический центр медико-социальной реабилитации инвалидов города Москвы
Московская ассоциация специалистов Службы ранней помощи по профилактике детской инвалидности
Главная » 2012 » Май » 4 » Открытое письмо Юли Камал к членам Совета родителе детей инвалидов и молодых инвалидов города Москвы
13:56
Открытое письмо Юли Камал к членам Совета родителе детей инвалидов и молодых инвалидов города Москвы

Коллеги!

Думаю, что вопросы, поставленные год назад не нашли решений. Положение дел в совете только усугубилось. Авторитарный стиль руководства, отсутствие коллегиальности, грубость и откровенное хамство в отношении не только неугодных членов совета, но и в отношении их детей - вот стиль руководства Карпишиной О.А.
 
Вынуждена обратиться к Вам в письменном виде, так как совет был необоснованно перенесен (отсутствие зала в ДСЗН, лишь отговорка).

Прошу на ближайшем заседании рассмотреть вопрос о том, что РАБОТА СОВЕТА, данного созыва, не сложилась. И просто необходимо быть честными перед собой и родителями Города. На дворе май, плана работы по-прежнему не существует, впереди лето, а за ним сентябрь. В сентябре этого года истекают полномочия работы совета.

Можно уже сейчас признать, что совет должен работать иначе, родители, работающие в совете должны быть соратниками и делать одно общее дело, не спускаясь на травлю таких же родителей. Выдвигать кандидатуры должны родители и родительские организации, назначенцы не должны присутствовать в таком совете.

Да и совет не должен лоббировать интересы того органа исполнительной власти при котором он создан.

Желаю всем членам совета успеха и удачи.

Поскольку принести пользу семьям, воспитывающим детей-инвалидов, в рамках работы данного совета, нет реальной возможности необходимо всему совету сложить полномочия, а такой человек как Карпишина О.А. не может и не должна возглавлять ни Совет, ни одну другую общественную организацию.
Юля Камал



Прилагаю протокол малого совета, как свидетельство неразрешимых противоречий, а также аудиозапись, чтобы избежать разной трактовки стенограммы.







   ПРОТОКОЛ-СТЕНОГРАММА

   Заседания Общественного совета родителей, воспитывающих детей-инвалидов и молодых инвалидов
при Департаменте соцзащиты населения города Москвы

   08 июня 2011 г. г.Москва

Присутствовали: О.Карпишина – председатель Совета; В.Загрядская, Ю.Камал, Е.Клочко, А.Миронова, А.Перфильев, Т.Харлампиева, Л.Ярославцева - заместители председателя; Л.Балушкина - помощник председателя; Л.Королева. - ответственный секретарь

Повестка дня:

  1. Причины сложившейся конфликтной ситуации в Совете и видение каждого путей выхода из нее.
  2. Разное.

По п.1. СЛУШАЛИ:

О.Карпишина: В Совете сложилась некрасивая ситуация: недовольства, взаимные претензии. Каждая организация проходит такой этап. Предложила всем высказаться по существу проблемы. Со своей стороны принесла извинения за излишнюю эмоциональность, грубость, которую допустила по отношению к другим членам Совета. Чувство справедливости – превыше всего. Пришла в Совет, прежде всего, заниматься проблемами детей-инвалидов. Не приемлет ложных обвинений, сплетен, хитросплетений, которые ведутся в нашем коллективе. Это может быть где угодно, но только не в Совете, который призван решать проблемы детей. Жесткий тон был избран для того, чтобы пресечь базара. Высказала мнение, что за период работы Совета сделано немало. Подчеркнула, что работая в Совете, мы не можем рассчитывать на какие-то повышенные блага. Сама до того, как прийти в Совете имела и могла требовать для себя больше, чем имеет и требует сейчас. К нам прикованы взгляды. И теперь, как только мы стали заниматься серьезными вещами, стали происходить столь неприятные вещи. Это неприятно и обидно, тем более, что, отстаивая интересы молодых инвалидов (10 чел.), поругалась со многими чиновниками, с кем раньше была в прекрасных отношениях. Считаю, что мы должны доверять и поддерживать друг друга. Однако, когда для участия в Координационном совете были выдвинуты другие кандидатуры, это вызвало такой негатив. Считаю, что мы все в равных ситуациях, все должны учиться говорить. Поэтому призываю всех прекратить распри. Надо объединяться, иначе нам не победить таких мам, как Е.Косицына и другие, которые недовольные работой Совета. Много нареканий на наш Совет и в «Благовесте», и в Пете. В такой ситуации нужно друг другу подставлять плечо, а не сдавать друг друга. Призываю всех к единению, оставить все, что было выплеснуто на предыдущем заседании совета. Еще раз извинилась за излишнюю эмоциональность на предыдущем заседании.

   Предложила всем высказать свою позицию в создавшейся ситуации.

   (После каждого выступления – комментарий председателя)

А.Миронова: Во-первых, отметила заслугу О.Карпишиной в формировании положительного имиджа Совета у персонала ДПНБ № 18.

   Во-вторых, надо отходить от госструктур. Нельзя опираться только на госучреждения. Они как работали, так и будут работать, изменить мы ничего не можем. Наша цель – работа с фондами. Призываю каждого члена Совета найти хотя бы по одному фонду, который может заниматься отправкой детей в санатории, на реабилитацию. И мы могли бы обращаться к ним от лица Совета с просьбой о той или иной адресной помощи. Например, отправить на лечение туда, куда не может отправить Департамент (Израиль, Словения, Евпатория и т.д.). Также призываю наладить отношения с актерами. Они тоже очень часто оказывают помощь в оплате лечения. Собрать деньги на лечение можно, устраивая интернет-аукционы. К нам в Совет люди должны обращаться с такими просьбами, а не с просьбами через госструктуру куда-то отправить ребенка.

   Призываю также проводить крупные мероприятия для нашего PR, чтобы люди узнали о нас не только через анкеты. Люди устали от постоянного анкетирования, не верят, что это способно принести какую-то пользу. Анкеты заполняются, а дело с места не двигается. Надо проводить общегородские творческие конкурсы, спортивные мероприятия, туристические слеты. Есть организации, фонды, которые занимаются туризмом для инвалидов, детским туризмом – даже для колясочников. На 2-3 дня наши дети в состоянии куда-то выехать, тем более, что там есть волонтеры, которые помогают. Нужно узнавать, находить такие организации. Мы можем сделать жизнь наших детей лучше не с помощью чиновников. С чиновниками мы можем работать лишь как связующее звено: им доносить информацию от нас, а от них доносить до народа. Сломить систему мы не сможем. Свои заслуги мы можем продемонстрировать только своей работой, показав, что мы сделали конкретно. Именно этим мы сможем обратить на себя внимание чиновников.

О.Карпишина: Полностью с этим согласна. Что касается конкурсов, то должны быть не только творческие конкурсы, но и спортивные, интеллектуальные. Также считаю, что оценивать работу надо не по словам, а по поступкам. Анкетирование проводить нужно, чтобы понять трудности людей. Хотя это не является главным в работе Совета.

Л.Королева: Мы собрались сегодня не для того, чтобы решать, что мы можем изменить, что нет. Сегодня мы хотели обсудить сложившуюся конфликтную ситуацию в Совете и найти пути выхода из нее. Мое мнение по этому поводу следующее: в Совете собрались умные, образованные люди, имеющие и опыт работы в других организация, и свое видение целей и направлений работы в этом Совете. Каждый знает, для чего он сам пришел в Совет. Сегодняшний конфликт вырос не конкретно на базе участия/неучастия в заседании Координационного совета или обращения Е.Косицыной. Он зрел и зарождался гораздо раньше. Считаю, что главная причина конфликта в том, что мы (и в частности председатель Совета О.Карпишина) часто видим в своих коллегах скрытых врагов, стремящихся занять руководящее место. Нужно отойти от теории врага, не обращать внимания на непроверенные сплетни (которые подчас случаются в женском коллективе), перестать бояться конкуренции внутри совета, стать союзниками и двигаться в одном направлении. Я готова поддерживать председателя, но это не означает, что я закрываю глаза на недостатки, недочеты в работе, какие-то упущения. И если я о них говорю, не надо это расценивать как какой-то подвох, попытку очернить председателя и в связи с этим сразу переводить меня в разряд врага. Личная неприязнь не должны распространяться на работу. Недопустимо из-за личной неприязни не видеть разумных идей.

   Нам надо работать и с чиновниками. Но свой внутренний конфликт мы можем урегулировать только сами. О.Карпишина права в том, что на нас сейчас смотрят, и внутренние распри не делают нам чести. А отойти от госструктур мы не можем, мы созданы при Департаменте. Мы должны быть связующим звеном между чиновниками и народом, но у Совета может быть свое видение проблем инвалидов. Мы собрались именно для того, чтобы обратить внимание чиновников на те проблемы, которые они могут не видеть или видеть не совсем так. Мы проблемы видим изнутри. Общественный совет имеет, по-моему, право немного подкорректировать видение чиновников. Надо пытаться что-то изменить. Ведь никто не придет и не предложит написать для нас какие-то хорошие законы. Координировать нашу работу в этом направлении должна председатель Совета. Ее задача поддерживать равновесие. Это очень сложно – сделать. Нам надо ее поддержать, помочь и подсказать, указать на промахи, а не набрасываться на нее одну. Мы и себя выставили не в лучшем свете.

О.Карпишина: Ни за какое место я не держусь и не боюсь конкуренции. Я человек самодостаточный, но коль я пришла в Совет я будут работать и работать не для галочки. В любой работе выкладываюсь на все 100%. Но что-то вам в моей работе показалось не так. Я приму к сведению. Да, мы должны работать с чиновниками, мы не являемся юр.лицом, мы при Департаменте, у нас есть вышестоящее руководство. И вы уже могли убедиться, что делают они так, как решили. Другое дело, что мы можем где-то подсказывать. И сейчас они уже идут нам на уступки, чего раньше не было. Например, еще пару месяцев назад даже представить было трудно, что кто-то нам даст информацию о Хевизе, а сегодня мы имеем такую информацию, мне даже списки групп. Это наша заслуга. С той же Косицыной: мы взяли удар на себя, хотя никакого отношения к этому не имеем. Сотрудники Департамента нам в этом благодарны.

Ю.Камал: Совет является коллегиальным органом. И главная претензия состоит в том, что коллегиальных решений мы принимаем очень мало. Мало информации доводим и до членов Совета, и до родительской общественности. Это видно по работе форума нашего сайта. Люди на местах не видят нашей работы. Даже то, что мы говорили на встрече с округами, в самих округах (РУСЗН, ЦСО) продолжает искажаться. Для того, чтобы этого не было нужна более открытая информации, которая будет вывешиваться на нашем сайте. А по поводу коллегиального обсуждения – даже сейчас, несмотря на то, что председатель знает о Хевизе, даже списки групп, а члены совета по-прежнему ничего не знают. И не знают люди, для которых мы работаем. Любые решения должны обсуждаться Советом. Участники заседания Координационного совета и вопросы могли бы быть озвучены. Во время этого заседания никому не дали слова, однако Т.Харлампиевой удалось переговорить с руководителем Деп.труда и занятости, что принесло необыкновенные плоды. Поэтому должно обязательно обсуждаться, кто идет, какие вопросы, интересы каких категорий инвалидов будут там озвучены.

   Стратегия и тактика создания Совета: да, это связь народа с Департаментом и наоборот – это говорилось еще на первом заседании. Но самое главное – те вопросы, которые не звучат нигде: по тяжелым инвалидам, по трудоустройству, по ведению людей после 18 лет. Надо пытаться донести эту информацию до чиновников высокого ранга. Ведь тяжелые инвалиды вообще не участвуют в трудоустройстве. Также искаженной является информация о приспособленности среды (на 70%, а концу года на 100%), которую читают люди на сайте Правительства Москвы. Кроме разовой помощи, Совет должен работать над тем, чтобы программы Правительства Москвы стали прозрачными для людей, чтобы это была реальная очередь, в которой реально участвуют все, чтобы аргументы, которые выдвигают структуры, подчиненные ДСЗН, соответствовали истине и чтобы это можно было контролировать, согласно наших же «Положений…».

   По ведению заседаний Совета: подчас бывают ситуации, когда необходимо передать полномочия по ведению заседаний от председателя другому члену Совета. Также недопустимо игнорировать письма членов совета с предложениями – либо надо ответить, либо вынести на рассмотрение. Необходимо сотрудничать с разными структурами: департаменты, Мосгордума, Госдума и др. Никакая адресная помощь и разовые поездки в санаторий не заменит стройную систему ведения реабилитации, образования и других процессов. Мы подчиняемся Департаменту, но этот факт не говорит о том, что мы не имеем право на свое мнение. Оно не должно быть негативным. Надо со стороны позитивных аргументов объяснить то, что воспринимается чиновниками не так, как оно реально существует в жизни. Для этого наш Совет должен быть коллегиальным органом, все вопросы нужно обсуждать и структурировать работу так, чтобы люди были ответственны за конкретные направления (кто-то отвечает за образование, кто-то за соцзащиту, кто-то за вопросы трудоустройства, досуговая деятельность и т.д.). Нам необходимо вникать в систему, нужно выработать точные критерии того, что мы можем делать, а чего мы делать не можем. Это касается сан.-кур., реабилитации и других программ. Мы попытались взять на себя полномочия по контролю за распределением сан-кур лечения. Это вопрос сложный. Необходимо создать комиссию, которая будет включать и специалистов, и представителей общественности. Тогда не будет кривотолков, будут ехать те, кому это необходимо. Это видение работы Совета. Также необходимо соблюдать «Кодекс этики», который мы приняли. Даже в пылу и азарте недопустимо разбрасываться оскорблениями. Это касается всех членов Совета.

О.Карпишина: Согласна, что Совет – орган коллегиальный. Но, если вы помните, наш последний поход в Госдуму. Тогда я получила много нареканий, т.к. не было соблюдено коллегиальности. Мы должны были, наверное, сделать коллегиальность и как бы опросить, кто пойдет. Но было принято единоличное (или двуличное) решение. Что касается Координационного Совета: решаем не мы. Мы только одобряем – да или нет. По поводу Хевиза. Мы знали, что есть хорошее место –Хевиз. Но мы не могли даже заикнуться о нем. А сегодня нам открывают информацию о том, кто туда едет. Что касается специалистов для комиссии в ин-т Пете. Мы встречались с 18 больницей – она готова взять на себя функцию рефери.

Ю.Камал: Возникает вопрос: дети после 18 лет не наблюдаются в этой больнице. Кто будет решать этот вопрос?

О.Карпишина: Молодые инвалиды в программу пока не включены. Наша задача, чтобы в следующем году в программу вошли молодые инвалиды. Ю.Камал: В самой формулировке программы уже третий год звучит «дети и молодые инвалиды», однако в этом году они поехали первый раз.

О.Карпишина: Вы говорите, что вопросы молодых инвалидов не поднимаются. Это не так. Все наши походы в этом году – может быть, не очень высокого уровня – от патриархальных, до Мосгордумы – но вопросы по 18-летним были подняты.

Ю.Камал: Они поднимаются, но они не решаются ни на каком уровне. Вот например, штрафы за парковку на инвалидных местах увеличены – в этом есть и наша заслуга. То же и с ТСР – писали, обращались и это возымело действие: увеличена стоимость колясок, обуви. Хотелось бы, чтобы таких же результатов нам удалось достичь и в плане молодых инвалидов. Это пример высказывания мнения, отличного от мнения чиновников. Это делать необходимо, т.к. иначе законы Минздравсоцразвития будут в приоритете, а мнение инвалидов, которые не могут решать частные вопросы через фонд. Фондов на всех инвалидов не хватает. В этом наша работа – решать эти вопросы.

О.Карпишина: По поводу ведения Совета: мы руководствуемся Положением, а там четко записано, что ведет заседание председатель. Заместитель может вести заседание только в отсутствие председателя.

Ю.Камал: Это функциональные обязанности. Не написано, что председатель непременно ведет заседание Совета. Ведь это не настолько принципиально, если вести заседание будет не председатель.

О.Карпишина: Это принципиально, потому что есть человек, который отвечает за все. Поэтому если не отсутствует, то должен вести председатель.

Ю.Камал: Но на письма членов Совета с предложениями надо реагировать. Например, было выдвинуто предложение в сложившейся ситуации передать ведение заседания А.Перфильеву.

О.Карпишина:
Если А.Перфильев посещает заседания один раз в три месяца, это предложение несерьезно. А замечания и предложения нужно подавать в конце заседания и выносить их обсуждение на следующее заседание или на малый совет. Письма, которые присылаются, имеют очень много толкований. Надо работать плодотворно и понимать, для чего мы собрались. Считаю недопустимым тратить время на обсуждение никому ненужных писем.

   Что касается распределения обязанностей по тому, кто с какой организаций, гос.учреждением работает. Согласна, это должно быть. Но также важно в нашей работе проявлять инициативу. Если получилось, например, у Т.Харлампиевой пообщаться по вопросу трудоустройства – это прекрасно. Я иногда делаю то, о чем не говорю здесь, т.к., считаю, нет необходимости. Помогаю, каким-то организациям. Считаю, что это правильно: сделать, получить какой-то результат, а потом об этом говорить. Не всегда система – хорошо, как сказала Ю.Камал, а разовая помощь, разовые поездки – плохо. Считаю, что адресная помощь, разовые поездки – это тоже важно. Есть много людей, которые нуждаются и в такого рода помощи. Я призывала председателей в округах взять под опеку такие семьи. Очень важны праздники – как тот, что был устроен для детей 2 июня. Это те праздники, где нас ждут, где нас должны видеть такие же мамочки, как мы. Но и система очень важна, нужна также «закольцованность». Мы не должны отказываться ни от чего. Мы не можем все структурировать, иначе мы перестанем быть живым организмом. Согласна с тем, что нам надо планировать. Однако, это тоже очень трудно сделать, т.к. мы зависим от департамента. Часто мы не можем планировать то, что нам бы хотелось. Можно планировать свою работу большими штрихами - то, что и было предложено Т.Харлампиевой. И это мы выполнить на треть, остальное запланированное, к сожалению, так и осталось невыполненным.

Л.Ярославцева: Очень важно в работе Совета согласие, а мы сейчас в тупике, как «лебедь, рак и щука». Много умных мыслей, идей, а мы тратим время на личностные отношения. Согласна с Л.Королевой в том, что конфликт пошел не с этого Координационного совета. Он созрел гораздо раньше. Личная неприязнь губительна для положительного результата нашей работы. Мне не хотелось бы сейчас менять председателя, однако хотелось бы, чтобы не вызывало у Вас личной неприязни иное, отличное от Вашего мнение. Надо относиться ровно ко всем членам Совета, тогда все пойдет по-другому. Ведь мы все здесь равны. Например, отношение к Е.Клочко. Я в ней вижу очень адекватного, умного, порядочного человека, который ничего, кроме пользы, не может принести Совету. Однако, все, сказанное ей, воспринимается в штыки. Часто обвиняли Е.Клочко в том, что она кого-то не пригласила, о чем-то не сообщила. А что мы делали сами, бывая в Мосгордуме или др.организациях? Мы ей ни разу не сказали про это. Предлагаю с сегодняшнего дня начать действовать по-другому. Нужно прекратить действовать за глаза, видеть в каждом человеке личность, прекратить устраивать «геноцид» за инакомыслие.

   Что касается направлений работы, то мы должны работать в тесном контакте с департаментом, ведь мы созданы при нем. За полгода очень трудно сделать что-то глобальное (изменить законодательство, дать всем работу). Но мы можем достичь большего, если будем заодно. Сначала надо что-то дать, а потом требовать отдачу. Только так можно получить то, что мы хотим. А мы пока еще очень мало дали департаменту, но требуем очень много. Мы должны быть связующим звеном при департаменте. Считаю это правильным.

О.Карпишина: Согласна с тем, что для того, чтобы что-то получить, нам нужно вложить. Работать надо с департаментом. Сделать себе имя своими делами. Сейчас ситуация в Совете не очень хорошая, но я бы не стала называть это геноцидом. Ложь, лицемерие я не приемлю и мириться с этим не могу. Радует то, что на все письма Л.Старостиной отвечали только 4 чел. Это говорит о том, что эта «склочность» не присуща большинству наших членов. Это радует. Я тоже допустила ошибку, что ответила на письмо. Нужно было это сразу прекратить. В целом же с Л.Ярославцевой согласна.

А.Перфильев: Необходимо модерировать наши заседания, т.е. нужно, чтобы был модератор. Необязательно это должен быть председатель. Каждый выступающий должен соблюдать регламент, укладывать в отведенный тайминг. Следить за этим должен модератор. Тогда наши заседания не будут затягиваться на 4-5 часов. Председатель обязательно должен подводить итоги, основываясь на том, что говорил Совет, а не на том, что считает председатель. Не должно быть авторитарности в этом вопросе. Если член совета пишет в Интернете, нельзя однозначно называть это несерьезным. Реагировать на письма каким-то образом надо. Другой вопрос – как реагировать. Со стороны О.Карпишиной было бы правильным предложить обсудить все то, что было переписке, на заседании Совета. Также необходимо, выслушав все мнения, проголосовать, если этого требует ситуация. Мы принимаем очень мало решений на Совете, в основном в рамках Совета идут только прения. Например, вопрос принятия/непринятия «Кодекса деловой этики». На этот вопрос можно было потратить несколько минут, вместо того, чтобы час обсуждать, стоит ли ее принимать.

   Это касается того, что даст нам эффективно работать именно в рамках нашего собрания, именно в обсуждении наших дел. Лично мне не хватает подведения промежуточных итогов. Надо планировать и работу Совета (это должен делать председатель), и работу секций. Надо информировать членов Совета о текущих, будущих и прошедших событиях. Это можно делать через сайт, либо по каким-то значимым событиям готовить пресс-релизы. Иначе о нас будут судить не по нашим делам, а по своему незнанию, т.е. если не знают, что делает Совет, значит, он ничего не делает. Мы сейчас находимся в такой ситуации. Очень мало людей, которым известно, чем занимается Совет. По поводу работу в округе – сложность в том, что мало информации, которую я могу дать в округ о работе Совета. Когда мы начинали, эта информация была: я изложил «Положение о Совете», презентовал анкету, объяснил цели создания Совета. Сейчас такой информации нет, равно как нет итогов, планов и целей работы. Это не придает авторитета в округе, поэтому трудно что-то требовать взамен от людей (по Зеленограду нет контактов с родителями – ни фамилий, ни телефонов, адресов, диагнозов). Нужна информационная поддержка от Совета и от председателя. Информировать о работе Совета можно и через форум на сайте. О работе председателя: не думаю, что нужно говорить о том, что человек держится за свое кресло, но неоднократное повторение, что «…Совет должна вести только я и никто другой, если я здесь..», говорит о том, что человек за этот момент переживает. Мне кажется, эти переживания беспочвенны.

О.Карпишина: По поводу «модераторства»: Мы собрались не для того, чтобы писать и говорить, а для того, чтобы работать: подниматься, бегать, носиться и т.д. Это должна понять все: надо не только писать, как это было с недавней выставкой, а делать конкретное дело. И последнее заседание длилось 5 часов не из-за отсутствия модераторства, а из-за эмоций. И никакой модератор не смог бы спасти ситуацию. Не думаю, что нам нужно модераторство. Итоги - да. У нас не социологическая, не экономическая, не философская, не даже по искусству конференция, а все-таки у нас рабочие встречи. И итоги нужно подводить – с этим полностью согласна – с учетом мнения всех членов Совета. За принципиальные вопросы нужно голосовать. Замечание о том, что мы потратили час (вместо 5 мин) на обсуждение «Кодекса деловой этики». Мы потратили на это два заседания на самом деле. После первого я была категорически против. Сегодня победил здравый смысл - значит, я была не права. Хорошо, что мы его приняли, теперь есть возможность указать каждому на конкретный пункт. Согласна также с тем, что должен быть план действий для секций. А по работе в округе можно есть два хороших примера: В.Баханцева и А.Миронова – нужно у них пройти «мастер-класс».

А.Перфильев:
Мне не составляет труда раздать руководство и потом что-то с них спрашивать. Но, считаю, что я от себя должен им какую-то информацию давать – это во-первых. Во вторых, с кем они (эти родительницы, мамочки) будут работать.

О.Карпишина: Не стоит забывать, что помимо округа есть еще и районы; это все Вам расскажет А.Миронова.

   Что касается моих переживаний: я переживаю за работу, не за место.

Е.Клочко:
Первое предложение – не бояться голосования. Совет – орган коллегиальный. Важные решения нужно принимать голосованием, без комментариев типа «это глупо», «это несерьезно» и т.д. В этом будет момент доверия присутствующим, учета мнения членов совета, а не замалчивания и игнорирования каких-то предложений. Что касается конструктива. Очень много толковых людей, которые пришли в Совет со своими наработками. Необходимо этот потенциал использовать грамотно, без ревности, нормальным образом распределив обязанности по предложенной мною или любой другой структуре.

   В настоящее время (судя по сайту) идет волна по санаторно-курортному лечению: люди задают вопросы, обращают к Совету недовольство. Может быть что-то и делается в этом направлении и комиссией, и лично председателем, но недовольство обращено ко всему Совету. Считаю необыкновенно важным момент информации. Если есть вопросы по заездам по «Благовесту», не вижу ничего криминального в том, чтобы повесить график заездов на сайт. Это уважение к людям, для которых мы работаем.

   Что касается внутренней организации Совета. Заседания проводятся гораздо чаще, чем один раз в месяц. Если человек отсутствовал, то теряется нить. Такого быть не должно. Нужно всегда иметь возможность посмотреть протокол, чтобы быть в курсе, что решалось и какие решения приняты. Предлагаю на сайте в разделе форум вывешивать протоколы заседаний в закрытом разделе для членов Совета. Этот раздел и был по замыслу предназначен для наших внутренних документов, а также для различного рода обсуждений и предложений. Доступ к этому разделу имеет только члены Совета.

   В Совете состоялось разделение на секции, тем не менее, на мой взгляд, работа не очень хорошо структурирована. На эту тему я уже писала свое мнение о том, что президент не может быть сам себе послом, и представителем в ООН и т.д. Это вопрос правильного делегирования полномочий, четкой позиции по этому поводу Совета, и кодекса этики, который не позволяет отступить ни влево, ни вправо, а держаться того русла, который сформулирован Советом. Надо вырабатывать общую позицию и представителя куда-то отправлять. Мое предложение по структуре можно обсуждать, но понятно, что надо заниматься общественными организациями, спортом, трудоустройством, досугом. Совершенно отдельная история – общение с Департаментом, при котором мы созданы. При Координационном совете при мэре, думаю, должен быть постоянный представитель и нет ничего страшного в том, что это не обязательно будет председатель. В каком-то другом законодательном органе тоже может быть другой человек. По вопросам образования. Обращаю Ваше внимание, что это не Департамент образования. Это коррекционная составляющая, инклюзивная составляющая, момент интернатов, которые начали учить детей по доп.образованию, социальная адаптация, социальная реабилитация. Это очень большой блок и его надо закрывать. Все эти вопросы ставят люди на форуме.

   Также отметила важную роль контактов со СМИ и, прежде всего, мониторинга мероприятий, которые происходят по инвалидной тематике. У нас есть Л.Балушкина, которая за это отвечает. Надо вести эту работу жестко, четко освещать, где что происходит. Если нет такой возможности физической, технической, значит, надо взять в помощники того, кто будет сидеть и этим заниматься, иначе мы много чего пропускаем.

   Работать нам надо при Департаменте – это инструмент.С другой стороны, функции общественного контроля никто не отменял. Это вопрос того, как построить работу. Должна быть максимальная прозрачность.

   Последнее пожелание. Когда мы приходим куда-то «большим десантом» (Дума, Мэрия и т.д.) – очень важна согласованность позиций. Если каждый выступает со своей позиции и с историями из личной жизни, это Совет не украшает. Если мы разделимся по направлениям, мы будем иметь взвешенные позиции и общее консолидированное мнение. Необходимо использовать возможности и способности каждого, и спрос должен быть тоже с каждого.

А.Перфильев: Если мы на Совете, то каждый может свою позицию высказывать, но если мы выступаем как делегация, любой выступающий говорит уже от лица всего Совета. Он должен говорить общую обговоренную позицию.

А.Миронова: Одно замечание: если Е.Клочко говорит, что мы остаемся при Департаменте, то мы тогда не сможем контролировать, в какой законодательный орган кто пойдет. В этом случае Департамент будет сам рекомендовать кого-то. Мы можем только утвердить или не утвердить кандидатуру.

Е.Клочко: Мы можем выдвигать альтернативную кандидатуру.

Ю.Камал: Думаю, этот вопрос можно задать руководству Департамента.

В.Загрядская: Рекомендации чиновников надо исполнять, если мы работаем при них.

О.Карпишина: Согласна с тем, что надо голосовать. Использовать накопленный опыт в правильном русле – я тоже «за». Но, к сожалению, есть у нас и такие, как, например, Е.Барановская, которая имеет большой опыт работы, но за 10 мес. в Совете она ни разу нигде не выступила, ничего не предложила.

Е.Клочко: Но ее же никуда не брали.

О.Карпишина: Брали всегда. Только последний раз – в Мосгордуму. Здесь я могу брать на себя. И я сейчас второй раз беру. Это была секция, это было в рамках того, что мы хотели проводить «круглый стол» по ДЦП. На собрании объявляли по поводу похода в Мосгордуму и кто туда пойдет. Потому что это было в рамках готовящегося «круглого стола». А не провели его только потому, что это очень большая работа – не просто прийти и выступить, а надо побегать организовать. Это еще раз говорит о том, что наша работа не в том, чтобы заседать. Нам надо много ходить, много делать, а не только писать и выступать.

   По поводу недовольств. Недовольства всегда будут. Красноречив пример с Косицыной, с Л.Старостиной. Это нас будет сопровождать. Надо понимать главное, чтобы мы сами были чисты перед самими собой и перед нашим коллективом за те действия, которые мы делаем. Принцип социальной справедливости невозможно осуществить в полном объеме. Считаю, что если мы здесь работаем, мы можем рассчитывать на какие-то преференции. Хотя я вижу, что сегодня я не могу пойти просить, чтобы мне дали Евпаторию или какую-то еще путевку, потому что я знаю, что ко мне пристальное внимание. Я знаю, что сегодня много недовольств. Но мы должны идти вперед, невзирая ни на что, и делать дело.

   По поводу протоколов. Считаю, что протоколы – наши внутренние документы. Вывешивать протоколы – неправильно. Выдержки из протоколов можно рассылать, можно даже дать в открытый сайт. А сам протокол подписывается председателем и хранится в делах. В протоколе записывается особое мнение, а мнения бывают разными. И не стоит всем их читать.

   Поступило предложение направлять протоколы прошедших заседаний в общую рассылку.

   (Одобрено единогласно).

О.Карпишина: По структуре Совета: предложенная структура «сырая», этим надо заниматься. Надо еще поработать, чтобы понять, какая нужна структура.

   Мониторинг мероприятий – должен быть, однако Л.Балушкина одна с этим не справится. Своевременно получить информацию очень трудно, дает нам ее Департамент в последний момент.

В.Загрядская: Конфликтная ситуация сложилась из-за того, что не было точной, выверенной концепции нашей деятельности. Вначале начали об этом говорить, но потом концептуальные направления были затерты. Потом начались какие-то рефлекторные реакции на какие-то события. Из-за этого не выработана точная программа. Когда есть программа, есть условия реализации этой программы, механизм реализации и ожидаемые результаты. Это можно взять за основу и в работе секций. Только тогда будет конструктивная работа, и не было бы межличностной неприязни, недопонимания, перевернутой информации. Все надо обсуждать не по электронной почте, а при личных встречах.

   Вторая проблема, которая привела к конфликту – не было четкого анализа ситуации. Я просила информацию по ментальщикам, данные по анкетам. До сих пор никто (ни председатель, ни Л.Меликова) такой информации не дал. Непонятно, кто занимается у нас конкретной работой. То же произошло и с выставкой. Если бы было четкое распределение ролей, мы бы не допустили промахов.

   Про Департамент: мы должны быть органом Департамента и одновременно изучать опыт общественных организаций, сотрудничать с ними. Они осуществляют 50% деятельности по социо-культурной реабилитации (в частности, у ментальщиков). В госучреждениях это не проработано, нет программ. Все сейчас делается на уровне общественности. Поэтому я поддерживаю А.Миронову в том, что нужно искать фонды, которые могли бы взять на себя финансовое обеспечение не отдельных лиц, а целого центра. Мы должны изнутри показывать, что мы создали эту модель, предложить сделать ее государственной структурой. Имея собственный опыт, знаю, как трудно тянуть это в виде общественной организации. Надо стремиться, чтобы государство имело 60% этого пакета акций. Вот это нам надо анализировать, предлагать государственным структурам. Также мало взаимодействия Совета с Госдумой, с законодательными органами. Все, что мы делаем, это, в основном, на энтузиазме. Ни в каких положениях, в законодательстве это не отражено. Надо проводить «круглые столы», приглашать чиновников и таких же мамочек, как мы, выслушивать их позицию, правильно доносить ее до чиновников – с позитивной стороны, с аргументами, с презентациями – для того, чтобы что-то менять в законодательстве.

О.Карпишина: Программа реализации, механизм реализации, результаты реализации программы… Думаю, что сейчас, если мы все в таком ключе будем все вести, это как раз и есть результат программы.

   Обработка анкет ведется – делает Л.Меликова. Надо попросить, чтобы она е нам презентовала, надо только определить для себя, что мы хотим услышать.

   По поводу выставки. Это был наш первый опыт, но выставка прошла нормально. Впредь призываю активнее участвовать членов Совета.

   Что касается организации другой структуры – этот разговор вообще отложим. Может быть, из нашей организации и вырастет какая-то другая, но это вопрос не сегодняшнего дня. Нам надо «пустить корни», или может это идти параллельно.

   Фонды: в Москве 1,5 тыс.фондов, но надо понимать, что, может быть, только 10% из них занимаются помощью детям-инвалидам.

Т.Харлампиева: Сегодняшняя встреча проходит очень конструктивно. Предлагаю регулярно собираться таким составом – «малым советом» - эта структура существует по нашему Положению – и решать все спорные вопросы здесь, выслушивая различные мнения. Согласно с А.Перфильевым, что мы должны работать по плану, вести заседания четко. Тогда мы будем меньше тратить времени. Думаю, что Ольга Александровна согласится, с тем, что нужен человек, который будет помогать вести заседания – одному очень трудно справиться с толпой, на которую мы начинаем быть похожи вместо того, чтобы быть более организованными. Также надо подводить промежуточные итоги. Мы уже много сделали, но этого не знают даже некоторые члены Совета. Надо пользоваться сайтом, отслеживать мнение людей. Если нами недовольны и недовольство не единично, это должно настораживать. Мы работаем для этих людей, которые пишут на форум. Им интересно, что мы сделали для них. Нам надо быть ближе к народу. Также надо тесно работать с чиновниками, в руководством Департамента, которые нас создали. Но надо прекращать беспорядочное хождение по кабинетам. Приходить к ним надо с конкретными предложениями. И если, как говорит О.Карпишина, нам указывают, что туда-то пойдет тот, а не другой, надо уметь вежливо проявить твердость, отстаивая свое мнение. Ведь мы приходим не как члены Департамента, а как члены нашей демократической организации.

   На последнем заседании произошел всплеск, мимо которого мы не можем пройти. Надо подумать, что нам делать с этой ситуацией. Для организации работы иногда надо проявить жесткость и твердость, но они не должны противоречить демократическим принципам. Любые слова типа «ложь», «абсурд» и т.п., необходимо подкреплять аргументами, а не делать вывод по ситуации такими словами. Любой спорный момент надо проголосовать и принимать мнение большинства.

О.Карпишина: Хорошее предложение, что «малый совет» должен вырабатывать стратегию, а тактика будет вырабатываться на общем заседании. Наверное, это правильно. Помощник из числа замов, который будет успокаивать, помогая вести заседания - согласна. Отчет о работе надо сделать – до сентября довести до членов нашего Совета, а в сентябре провести расширенное заседание, пригласив представителей округов и районов. К нам не плохое отношение, просто люди не знают, что мы делаем, а это говорит о том, что мы плохо работаем с низами. Для меня здесь ясно, что плохо работают и люди в районах. Нам надо продолжить посещение округов.

   По поводу «ложь», «абсурд», «лицемерие» - я это говорила не просто так. Я не бросаюсь такими словами, если нет подтверждения. Оно есть, и кому-то я об этом говорила. Но сегодня, мне кажется, эту тему надо закрыть. Мы начинаем все с чистого листа.

   Согласна насчет голосования важных моментов, особых мнений.

Т.Харлампиева: Предложила все бланки Совета строго учитывать и любое письмо на бланке от лица Совета должно быть согласовано с Советом.

О.Карпишина: Письмо может быть согласовано с председателем. Есть письма, которые не все должны читать. Бывают моменты, когда что-то надо сделать срочно.

Т.Харлампиева: Если письмо подписано не гражданкой Карпишиной, а председателем Общественного совета, его текст должен быть согласован с Советом, чтобы избежать возможных нареканий в адрес Совета.

   На голосование поставлено предложение:

   Все, что выходит на бланке от Совета, должно быть одобрено «малым советом»:

   (принято единогласно).

Т.Харлампиева: Выдвинула предложение уйти на каникулы до сентября.

   (Поддержано большинством присутствующих)..

О.Карпишина: Мы работаем при Департаменте, и мы должны работать. Понятно, что летом люди разъезжаются, но можно работать в «плавающем режиме» - кто остается, тот и будет работать. Предлагаю вынести решение этого вопроса на общее заседание Совета, а сейчас продолжим то, для чего собрались – осталось выслушать мнение Л.Балушкиной.

Е.Клочко: Вопрос: является ли Л.Балушкина членом «малого совета»?

О.Карпишина: Согласно нашему Положению, помощник председателя, равно как и ответственный секретарь, является членом «малого совета».

   Высказаны возражения по этому вопросу: согласно Положению, «малый совет» формируется из председателя и его заместителей и ответственного секретаря.

Е.Клочко: Поскольку вопрос спорный, предложила решить этот вопрос голосованием, т.к. раньше этот вопрос на заседании Совета не решался.

О.Карпишина: Этот вопрос уже решался, голосовался и Елена Юрьевна прекрасно это знает, она была на том заседании.

А.Перфильев: Если человек говорит, что он не присутствовал либо не помнит какой-то момент, то недопустимо обвинять его во лжи.

О.Карпишина: Я могу достать бумаги, из которых видно, что Елена Юрьевна знает, кто входит в «малый совет».

Е.Клочко: Я прекрасно помню, что было голосование по поводу введения в «малый совет» ответственного секретаря - О.Бундур - и сама настаивала на том, что, если не будет голосования, то она не будет членом «малого совета». Поэтому хотелось бы увидеть протокол по избранию Л.Балушкиной помощником председателя и членом «малого совета». И, как договорились, все в рассылку членам Совета.

О.Карпишина: Елена Юрьевна, Вы были инициатором принятия «Кодекса этики» так, пожалуйста, соблюдайте его. Давайте закончим то, с чего мы начали.

Л.Балушкина: Совет должен держаться вместе. Внешние раздоры, передряги не должны нас касаться. Нас должны воспринимать как единое целое. Тогда Можно выяснять отношения между собой здесь на заседаниях, но не выносить это во вне. Замалчивание проблемы ведет к недопониманию. У нас не только Ольга Александровна ведет себя некорректно. Ю.Камал тоже часто допускает некорректность, сарказм по отношению к другим членам Совета. Каждому человеку нужно уважать другого. Наше общее дело должно быть более существенным, чем какие-то личностные неприязни. Согласна с тем, что нужен человек, который будет контролировать ведение заседаний. Тогда Ольга Александровна не будет нервничать и переживать. Надо пресекать разрастание конфликта и тех вопросов, на которые не стоит обращать внимания.

   Не знаю, кто сказал, что я с прессой должна работать – слышу это впервые. В мои обязанности входит работа с общественными организациями и фондами. Это было определено на том Совете, когда меня выбирали помощником. Но я – человек команды, поэтому не могу самовольно побежать в общественную организацию и фонд и говорит, что мне хочется. На «малом совете» нужно выработать вопросы, которые я должна буду поднимать там. Я имею возможность выхода на фонды и деньги есть, но они не знают, по каким программам надо работать, кому должны выделяться деньги. Я неоднократно об этом говорила и Ю.Камал, и Л.Меликовой. Но никакого ответа от них не получила.

   По поводу сложившейся конфликтной ситуации предлагаю: не стоит выносить это на большой совет, а закрыть эту тему сейчас.

Ю.Камал: Вы говорите, что предлагали работу по фондам. Мы обращались к Вам за помощью - давали письмо по молодым инвалидам, с обоснованием, с расчетами, с предложением института Пете. Вы сказали, что в фонде Вам отказали. В один фонд Вы обращались или несколько?

Л.Балушкина: Я обращалась в один фонд, и мне четко сказали, что в уставе фонда не прописано про молодых инвалидов.

О.Карпишина: По поводу выяснения отношений: не считаю, что нужно это делать. Работать надо в рамках принятого «Кодекса…». Улыбки и сарказм, как реакция на слова других членов Совета, это у нас, к сожалению есть. С этим тоже нужно заканчивать. Главное – наше дело. И все негативное мешает этому.

   По фондам: прошу Л.Балушкину связаться с А.Мироновой, которая тоже имеет опыт этой работы. Она подскажет, что говорить и как, и это может принести пользу не только нам сюда внутри, но и от лица Совета. На этом мы сегодня закончили.

Л.Балушкина:
Мое предложение: не выносить больше рассмотрение конфликта на большой совет.

А.Перфильев: Во-первых, они от нас ожидают не решения, а резюме нашего сегодняшнего заседания – по поиску пути выхода из сложившейся ситуации в Совете.

Ю.Камал: Надо также решить вопрос по каникулам. И еще серьезная тема: 30 июня состоится грандиозная выставка и тот самый Международный конгресс и форум «Равные права – равные возможности», который проводился осенью прошлого года. Главный модератор – Департамент соцзащиты, все дни расписаны, много интересных вопросов. Но сейчас не об этом. Сейчас хочу задать только один вопрос: до каких пор Совет будет узнавать все из Интернета, а не от Департамента?

Л.Королева: Предлагаю закончить с тем, для чего мы сегодня собрались: вынести какое-то решение по пути выхода из конфликта.

   что-то голосовать. Они от нас ожидают, что мы, придя на большой совет, доложим о предложении по поводу принятого решения о пути выхода из этой ситуации. Итогом сегодняшнего заседания должны быть 5 пунктов (модерирование, голосование и т.д.) – действия, которые мы предлагаем для этого.

О.Карпишина: Для того и существует «малый совет», что ничего не выносить, а разобраться в ситуации и решить. Из каждого сегодняшнего выступления взять конструктивную линию и доложить.

А.Перфильев:
Большой совет поднял эту проблему, и решать ее должен большой Совет, иначе мы эскалируем конфликт: он будет в том, что мнение членов Совета не учитываются и решения принимаются только малым советом.

О.Карпишина: Малый совет имеет право решать и доносить решения до остальных.

Ю.Камал: В наших Положениях не указано на то, какими обладает правами малый совет. В Положении содержатся только пункты по работе большого совета.

Т.Харлампиева: О.Карпишиной необходимо по итогам сегодняшней встречи составить резюме. Мы все можем подключиться к этому. И надо донести до большого совета наши предложения - о том, что мы нашли пути выхода из ситуации.

Е.Клочко: Предлагаю поручить А.Перфильеву составить заключительное резюме сегодняшней встречи, изложив по пунктам наши предложения по урегулированию ситуации в Совете.

   - Другие предложения: А.Перфильев вместе в О.Карпишиной составить резюме.

ПОСТАНОВИЛИ (единогласно): поручить А.Перфильеву совместно с председателем Совета О.Карпишиной выработать и разослать членам малого совета для согласования резюме сегодняшнего заседания для выработки единой концепции по урегулированию ситуации в Совете. Донести это решение до всех членов Совета на следующем заседании.




По п.2. СЛУШАЛИ: вопрос о работе Совета в период 1 июля – 1 сентября. Предложено осуществлять работу в этот период в свободном режиме, не проводить заседаний Совета и важных плановых встреч.

О.Карпишина: Есть договоренность о встрече в Корсунским, и мы ее должны провести. Нет ничего страшного в том, что кого-то не будет. Также выставка, и конференция в рамках выставки, в которой мы должны участвовать – 30 июня.

Т.Харлампиева: Это еще раз доказывает то, что надо принимать план работы на год. Мы никогда бы не запланировали никаких встреч на летний период, когда большинство членов Совета отсутствуют. Есть вещи, которых мы не можем избежать, как, например, выставка, которую проводит Департамент. В ней, безусловно, надо участвовать. Но встреча с министром, которую мы сами назначаем, это другое. Это важная встреча, проводим мы ее не для галочки. У нас очень много вопросов, которые нельзя никому перепоручить. А организовать повторную встречу не так просто.

ПОСТАНОВИЛИ: вынести вопрос каникул на решение большого совета со следующей формулировкой: с 1 июля по 1 сентября осуществлять работу Совета в свободном режиме, не проводить заседаний Совета и важных встреч.



   Председатель Совета О.Карпишина

   Ответственный секретарь Л.Королева

Категория: Новости | Просмотров: 2737 | markam
33
avatar
1 markam • 14:02, 04.05.2012
Заранее не принимаю упреки в разглошении внутренней информации совета.
НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ЗАКРЫТОЙ ИНФОРМАЦИИ У СОВЕТА РОДИТЕЛЕЙ ДЕТЕЙ ИНВАЛИДОВ, если этот совет создан для семей, воспитывающих детей инвалидов.
В этом и состоит беда ныне действующего совета( мы особо приближённые и нам решать, что доносить до родителей города, а что нет)
ТАК НЕ ДОЛЖНО БЫТЬ!!
avatar
18 dobrota • 23:54, 09.05.2012
Юля, Вы совершенно правы, если они так радеют за нас, то почему мы об этом не знаем, почему это тайна? Значит есть что скрывать и за что стыдно?
avatar
32 usien • 01:26, 12.10.2012
А не кажется вам, что аудиозапись не совпадает с приведенной стенограммой, а?? О чем речь в записи - вообще не понятно. Зачем это?
avatar
2 ЛазареваИнна • 21:53, 04.05.2012
Еще раз напишу свое мнение, относительно назначено-проголосованного председателя (в прошлый раз его удалила Л.Ярославцева).
Было большой ошибкой пойти на поводу у ДСЗН в самое первое заседание и "выбрать" в председатели на два года человека, которого впервые видели. Надо было выбирать И.О. на несколько месяцев, чтобы человек смог проявить себя и свои способности. Тем более О.А.Карпишина никогда не возглавляла ни одну общественную организацию, не участвовала, но чем-то так приглянулась департаменту, что стала рекомендованным кандидатом № 1.

И после декабрьской встречи с Т.А.Пояевой (увы, вместо Петросяна, которого лично просили о встрече), ее же обещания ушли как песок сквозь пальцы. (надо поискать аудиозапись той встречи)

И по сей день ДЗСН держится за "ценные" пригретые остатки совета, чем, к сожалению, он является. А в сентябре, до которого хотят дотянуть, чтобы имитировать "вторые честные демократические выборы", выбирать достойного председателя будет из некого и уже некому.

П.С. Стенограмма - ничто. Аудиозапись - ВСЕ! tongue
avatar
3 soldina • 23:25, 04.05.2012
нет, а я вот интересуюсь, как, более чем 10 взрослых, здоровых, вполне адекватных, вполне грамотных людей поддались абсолютно рыночному разводу, это что за магия? biggrin Как можно позволить себя так воспитывать, кому? Два часа пурги косноязычными фразами - это шедевр!
avatar
5 dobrota • 00:57, 05.05.2012
... По скольку я являюсь комиссией по отбору детей на реабилитацию в Пете"..????!! Я надеюсь мы не спим? Это вообще что??? Что значит она отбирает? Это точно зомбирование какое-то, удобное Департаменту! Откуда взяли то её? А молчат потому, что сами попасть туда хотят.
avatar
4 soldina • 23:59, 04.05.2012
Так, надо подсобраться, biggrin Обращаюсь к родителям детей с ДЦП, проживающим в СВАО, Марьина Роща, у которых есть справка О70У и стоящим на учете в 18 больнице с диагнозом КУ 80. ЕСТЬ ПУТЕВКА В ЕВРАТОРИЮ, предложили сегодня моему сыну, 10 лет не предлагали, а тут..., короче, заезд с 28 июня по 18 июля, мы не поедем, условия описала, звонить 6196325 Наталье Петровне. Говорят не могут найти подходящих (одни мы на район остались))). Помогите найти желающих на путевку! Спасибо!
avatar
6 ЛазареваИнна • 08:47, 05.05.2012
Извините, ОФФ:
Собрано уже более 100 подписей под письмом о факте завышения стоимости реабилитации в Петё! Сбор подписей продолжается! Цитируйте в блогах и соц.сетях, такие вещи должны придаваться огласке:
http://www.democrator.ru/problem/7248/vote
avatar
7 soldina • 11:34, 05.05.2012
Руководителя департамента соцзащиты Москвы подчиненные информируют о проведении выборов на местах в НОВЫЙ СОВЕТ! И снова я интересуюсь biggrin кто эти люди? кто проводит выборы? кто про это слышал? кто в них участвует? Отзовитесь знающие или слышавшие! Обзвонила многих - никто не знает и не слышал. Орган опять будет состоять из секретных агентов, "призванных творить добро!" biggrin
avatar
11 Мойребенок • 22:38, 05.05.2012
Я вижу Карпишину разобрали на цитаты! Творить добро- из ее уст, СИЛЬНО!
avatar
19 dobrota • 23:58, 09.05.2012
Сомневаюсь, что это будут новые люди! Опять ищут удобных, управляемых марионеток.Или они уже есть?!
avatar
8 annatop45 • 12:37, 05.05.2012
В Западном округе Москвы о выборах в новый Совет ничего не слышно.
Сегодня уточню в ЮЗАО и СЗАО.
Видящие и слышащие об этом не будут знать. Думаю, эта информация только для "слепых" и "глухих".
avatar
9 Selena • 14:23, 05.05.2012
Ничего не слышала по этому вопросу
avatar
10 Мойребенок • 22:34, 05.05.2012
И мы тоже ничего не слыхали. Видимо смена кадров засекречена? Или как с путевками: желающих нет, поедут свои
avatar
12 sparta94 • 07:34, 06.05.2012
Руководители Департамента набирают очередную команду марионеток и подхалимов, которая будет "действовать одним фронтом творя добро"? (тоже цитирую Карпишину)! wink
avatar
13 soldina • 14:00, 06.05.2012
Пошел второй день моего сбора информации по вопросу выборов в будущий совет! НИКТО не в курсе! Как быть?
avatar
14 markam • 01:24, 07.05.2012
Ни один член совета не ответил на мое письмо. Вопрос не был поставлен на обсуждение на прошедшем совете. Так у нас принято : ДЕЛАТЬ ВИД, ЧТО НИЧЕГО НЕ БЫЛО!
Так происходило всегда, это каждый услышал из аудиозаписи. Это продолжается и сейчас с письмом Юли Солдиной( на него никто и не собирается отвечать, и даже обсуждать его. Это происходит и с моим письмом. Поэтому один из адресатов Петросян В А. Жду ответа и рассмотрения, поставленных вопросов!
avatar
15 soldina • 17:33, 08.05.2012
Пошел третий день. Никто по-прежнему не слышал о выборах на местах...
avatar
16 linas • 18:48, 08.05.2012
Аудио запись ещё раз говорит нам подконтрольный Совет создаётся для прикрытия Департамента и если не ясно ,что новый состав качественно будет таким же ,пусть лелеет эту надежду. Я лично ,уверена ,что забыть надо об этих играх с Департаментом. НИКОГДА ВЛАСТЬ ПРОТИВ СЕБЯ НЕ ПОЙДЕТ И НЕ ДОПУСТИТ ВМЕШАТЕЛЬСТВА В СВОИ ДЕЛА .
avatar
17 soldina • 01:27, 09.05.2012
"Прикрытие Департамента", видимо, скоро прозвучит в правильном ключе!
avatar
20 Stalida • 02:33, 10.05.2012
Юлия, готова Вас поддержать. К моему сожалению, неоднократно обращалась в Совет, однако не дождалась не только помощи, но даже и банального ответа. Я юрист, член Экспертного совета по правам человека при президенте, думаю, что смогу быть полезна. В свою очередь прошу помощи и у Вас - я представляю интересы 320 родителей детей-инвалидов с офранным заболеванием - спинно-мозговой грыжей. Ни методик лечения, ни стандартов для нас не существует. Государство вообще делает вид, что спинальники появляются в России только после 18 лет. Раньше мы на это права не имеем, видимо. На институт Петё не претендуем, нам он не подходит. У меня более, чем 6-и летний опыт общения с Департаментом, в том числе и через прокуратуру.
avatar
21 markam • 10:54, 10.05.2012
Удивительное дело, в совете Людмила Ярославцева занимается именно этой работой, так как сама имеет те же проблемы.
Знаю от нее, что в детском возрасте практически отсутствуют клиники и реабцентры. На лодочной берут с 14 лет и кажется в основном травматиков.
avatar
22 soldina • 11:15, 10.05.2012
Пошел пятый день. Ни от одного человека я не услышала о том, что в округах идут выборы в новый совет. Еще раз обращаюсь ко всем, кто владеет той или иной информацией по данному вопросу. Сообщите, пожалуйста!
avatar
23 Stalida • 01:13, 11.05.2012
markam, какие у Вас сведения интересные... На Лодочной детей берут конечно, но с 16 лет официально. А по факту - не раньше 18. А нам куда? В сад?
avatar
24 markam • 02:12, 11.05.2012
Про 14 лет слышала от Воловец, он выступала на круглом столе в ГосДуме и вчера на международной конференции. Всегда готова присоединится к работе по самым труднорешаемым и практически нерешаемым проблемам.
avatar
25 soldina • 14:47, 11.05.2012
И шестой день тоже пошел и, по-прежнему, нет известий из тех мест, в которых проходят выборы в округах города Москвы!
avatar
26 shatova_valentina • 09:58, 12.05.2012
Сейчас поговорила по телефону с Еленой Владимировной Швецовой из управления соцзащиты ЮАО.Она занимается вопросами санкурлечения и оздоровительного отдыха детей-инвалидов.Я хотела узнать как проводятся выборы в Совет родителей детей инвалидов и как мы можем принять участие в его формировании, познакомиться с кандитатурами... Но Е.В. вообще не слышала ,что у них существует какой-то Совет родителей детей инвалидов и ,тем более, не знает ни о каких выборах. По её словам у них вообще такого Совета нет.О Мосоловой (она председатель Совета родителей в нашем округе) знает только то, что она -член комиссии по отбору детей для поездок. Попробую связаться с Мосоловой.
avatar
27 ele-trema • 19:26, 12.05.2012
Валентина!Окружной Совет родителей по ЮАО существует уже 2 года.Нас патронировала Твердикова А.А(недавно она ушлва на пенсию)Председатель нашего Совета- Мосолова Кристина(Чертаново Центральное),зам.председателя Тремаскина Елена(Чертаново Северное)и КлочкоЕ.Ю.Вы ведь тоже Чертаново Северное???Видите,я про вас знаю,а вы про меня- нет???Спросите у нашей дорогой Балушкиной(кто такая Тремаскина?)А то она приглашала Вас работать,а про нас почему-то забыла.
avatar
28 shatova_valentina • 20:32, 12.05.2012
Меня никто не приглашал работать. О том ,что у нас председатель Совета родителей Мосолова Кристина я несколько дней назад здесь на сайте узнала . И Балушкиной не знаю.И Тремаскиной тоже. Вас действительно не знаю,может и пересекались где,но под ником не узнаЮ.Так давайте познакомимся?Здесь прошла информация,что проходят выборы Советов родителей в округах,но никто ничего об этом не слышал. Я и попыталась узнать по нашему округу,но пока ответа от Мосоловой нет.
avatar
29 shatova_valentina • 20:35, 12.05.2012
Посмотрела. Так вы зам председателя и есть! Конечно тогда у вас может быть информация. Значит никаких выборов просто нет? Это слухи?
avatar
30 ele-trema • 11:34, 13.05.2012
Про выборы у меня информации нет,я тоже не знаю как будет формироваться Городской Общественный Совет родителей.А в наш Окружной Совет по ЮАО мы можем Вас взять,нам всегда нужны инициативные люди.Только Северным Чертаново занимается Шадрина Наталья Николаевна,я занималась детьми в ЦСО(но в этом году к сожалению,тоже не смогла вести кружки).Но помогать в работе Совета вы можете.Путевки на санкур мы не распостраняем,и списков у нас нет.Этим занимается РУСЗН и ЦСО,мы туда не лезем.Так что насчет путевок Вам нужно разбираться самостоятельно.Я,например,со своими детьми никуда никогда не ездила.А я многодетная мама+у меня ребенок-инвалид.Мне Ваш телефон Кристина дала.Можем созвониться через неделю(сейчас я уезжаю)Мой телефон 3108586
avatar
31 shatova_valentina • 13:43, 13.05.2012
Наталью Николаевну я знаю. О вашей работе мне немного написала Кристина. Я прочитала положение о Советах родителей детей -инвалидов.Как я поняла, эти Советы не избираются, а формируются тем органом ,при котором создаются.
avatar
33 Aktivist • 12:59, 30.03.2013
Здраствуйте, меня зовут Ольга Ермилина, я являюсь председатель Общественного совета по делам молодых инвалидов "18+" при УСЗН СВАО. С 2010 г по 2012 г я являлась куратором Общественного совета родителей, воспитывающих детей инвалидов и молодых инвалидов района Марьина Роща. Мне очень жаль что я не зашла на этот сайт в мае 2012 г хотя знала об этом сайте, но не всегда удавалось его посещать. Хотела бы прояснить ситуацию по председателю Совета района Марьина Роща. Что касается конкретно меня, ни когда УСЗН на меня не оказывало давление по поводу того, кто будет представлять района Марьина Роща. Когда совет образовался, наш район представляла Анна Звягинцева мать ребенка инвалида. Почему она:
1. Мы в 2010 г обзванивали родителей с целью приглашения их на собрание общественного совета, ни пришел не один человек. Так как у людей слишком много проблем, чтобы еще заниматся и общественной нагрузкой. Натйи человека, который готов делать не только для себя но и для других очень сложна, Анна была именно таким человеком. Она участвовала в деятельности клуба молодых ивналидов "Феникс" аткивно помогала этому клубу и соотвественно была готова и возглавлять совет. В 2011 г в силу ряда причин у Анны изменились обстоятельства, в связи с чем она не смогла возглавлять совет далее. Руководство по совету взял на себя ее заметситель Александдр Антонов, который является отцом ребенка инвалида. Он тоже обзванивал родителей с целью информирования их о том, что создан совет но эта информация была мало кому интересно. С января 2013 г Совет возглавляет Копанева Светлана Александровна. Мать ребенка инвалида. Очень активныфй человек. Готова заниматся общественной работой. Но опять же, помощников у ней нет, ни кому это не интересно. В основном родителям интересно конкретна та помощь которую могут оказать их детям, но что то сделать самим для себя и дургих родители не очень-то и хотят. Здесь в коментариях были высказывания одного из родителя из района Марьина Роща. Я думаю что мы с вами общались когда-то по телефону, так как я часто обзваниваю родителей детей инвалидов с целью предложения им билетов на культурно досуговые мероприятия или еще чего либо. Так вот Я понимаю что написала здесь поздно если Вы прочтете мой коментарий, у меня к Вам предложение, кооперирйтесь со Светланой Копаневой, и помогите нам в районе Марьина Роща растормошить родителей детей инвалидов. Они у нас очнеь инертные. Вот мои контакты 89152106961. Свяжитесь со мной и я Вам дам все контакты Светланы. Я сейчас не курирую это направление, но активно помогаю чем могу в развитии совета.
avatar
Форма входа
Логин:
Пароль:
Актуально

Вступительные анкеты в МГАРДИ:
- для ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ,
- для ОРГАНИЗАЦИЙ


Календарь
«  Май 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Поиск
   







данные